Coaching professionnel : trouver sa place et dépasser ses blocages

Coaching pour Particuliers & Entreprises

Coach professionnelle certifiée, j’accompagne les cadres, dirigeants et entrepreneurs qui ont besoin d'un espace pour se retrouver, clarifier leurs envies ou échanger sur une difficulté rencontrée au travail.

Le coaching professionnel est un espace de parole confidentiel pour prendre du recul sur votre fonctionnement, votre posture, votre communication, identifier vos schémas répétitifs et blocages inconscients, cheminer vers vos objectifs avec clarté et sérénité.

Spécialisée sur les profils neurodivergents (HPI, TDAH ou TSA), j'anime également des sessions de sensibilisation à la neurodiversité en entreprise, afin de promouvoir des pratiques de travail plus inclusives.

Membre de la Fédération Internationale de Coaching (ICF), je m’engage à respecter son code de déontologie.

Je vous reçois à mon cabinet à Annecy ou en visioconférence.

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Les accompagnements

Coaching dirigeant.es

Prenez du recul pour mieux décider
Affirmez votre posture de dirigeant.e
Donnez une direction claire à votre entreprise

Coaching Dirigeants

Mentorat indépendant.es

Clarifiez votre offre et votre positionnement
Organisez votre activité et vos priorités
Développez une démarche commerciale qui vous ressemble

Mentorat Indépendants

Leadership au féminin

Développez votre leadership et votre assertivité
Osez exprimer vos idées, vos besoins et vos limites

Leadership féminin : le programme

neurodiversité coaching neuroatypiques hpi tsa tdah.png

Formation Neurodiversité

Sensiblisez vos équipes au concept de neurodiversité
Découvrez des clés pour mieux accompagner et collaborer avec les profils HPI, TSA, TDAH et Dys

Formation Neurodiversité

Clients et partenaires :

À qui s’adresse le Coaching Professionnel ?

Le coaching professionnel s'adresse à un large éventail de personnes et peut être bénéfique dans diverses situations professionnelles.

Cadres et dirigeants

Le coaching est particulièrement prisé par les cadres supérieurs et les dirigeants d'entreprise qui cherchent à développer leur leadership, améliorer leurs compétences managériales ou faire face à de nouveaux défis

Managers et chefs d'équipe

Les personnes en position de management peuvent bénéficier d'un coaching pour développer leurs compétences de gestion d'équipe, améliorer leur communication et renforcer leur leadership

Entrepreneurs et créateurs d'entreprise

Les personnes se lançant dans l'entrepreneuriat peuvent faire appel à un coach pour structurer leur projet, développer leurs compétences de gestion et surmonter les défis liés à la création d'entreprise

Personnes neuroatypiques (HPI, TSA, TDAH, Dys, ... )

Le coaching peut être adapté aux besoins particuliers des personnes neuroatypiques pour les aider à naviguer dans leur environnement professionnel.

Le blog

Les masques que l’on porte

Vous êtes-vous déjà surpris à jouer un rôle, à adapter votre comportement selon le contexte, à cacher une partie de vous-même pour mieux...

8 pistes pour développer son leadership

Comment développer son leadership ? C'est une question que je me suis posée de nombreuses fois, suite à mon dernier poste de Manager au sein d'une start-up. Qu'est-ce que cela signifie, être un bon leader ? Comment embarquer mes collègues et mes clients dans mes projets ? Comment avoir une communication impactante ? Mes 13 ans en entreprise ainsi que mes 3 ans d'entrepreneuriat m'ont permis d'esquisser quelques réponses, que j'ai le plaisir de partager dans cet article de blo

Triangle de Karpman au travail : comprendre les rôles de victime, sauveur et persécuteur

Triangle de couleurs (1927) - Wassily Kandinsky Vous est-il déjà arrivé de vous retrouver dans une relation professionnelle dont vous aviez du mal à sortir ? Vous faites régulièrement le travail d'un collègue parce que cela va plus vite. Vous avez le sentiment qu'un collaborateur ne prend pas ses responsabilités. Ou, à force d'accumuler de la frustration, vous finissez par lui faire un reproche. Sur le moment, chacun peut avoir l'impression de réagir de façon légitime. Pourta

Témoignages

Une écoute attentive, des conseils pertinents et vraiment utiles, qui montrent une capacité d'analyse et de compréhension qui permet de faire confiance et de se sentir en sécurité.

Un mélange de délicatesse et de force de caractère, mon expérience avec Charlotte Mader m'a laissé un sentiment de paix et un terrain dégagé pour mieux affronter et résoudre les difficultés actuelles et celles qui pourraient survenir à l'avenir.
MERCI !!

Julio A, directeur artistique